A logística a partir de casa tornou-se na maneira de ultrapassar os constrangimentos da Pandemia de COVID-19. Não por acaso, o setor dos transportes foi um dos que melhor se adaptou e enfrentou as alterações dramáticas do ano de 2020. Por necessidades externas e internas, o esforço coletivo por parte de todos os membros da indústria permitiu a continuidade na execução de operações dentro da cadeia de abastecimento alimentar, entre outras.
Para além da solução de teletrabalho, também as intervenções pela gestão nas empresas de transporte permitiu a sobrevivência do sector, gerindo salários e custos internos com vista ao benefício comum e à manutenção dos postos de trabalho.
O sector dos transportes e da logística é um dos que beneficiaram de reconhecimento público pela sua importância e relevância na manutenção da possível qualidade de vida, demonstrando a sua importância na sociedade.
O futuro do teletrabalho na logística
8 em cada 10 pessoas afirma que a flexibilidade é um elemento primordial para o futuro laboral. Para além do mais, 77% dos inquiridos considera que uma combinação de trabalho remoto com trabalho em escritório, seguindo a sua experiência durante a pandemia, seria um modelo ideal de trabalho.
A logística é um dos ramos que mais tem apostado na implementação de teletrabalho enquanto uma alternativa viável. Este macroprocesso permitirá às empresas fazerem uma gestão mais eficiente dos seus recursos, investindo em decisões inteligentes e respostas mais assertivas perante adversidades ou solicitações.
Atualmente, e num futuro próximo, prevê-se que este setor tenha plataformas desenvolvidas em direção a uma maior automação nos processos de trabalho, com eficiência, centralidade e segurança.
Outro dos aspetos a ter em conta é o de que, para a implementação de trabalho doméstico, deve haver uma garantia de que todos os trabalhadores dispõem dos meios necessários para realizar as suas tarefas remotamente. A velocidade nas ligações de internet também influenciam os processos.
Em suma, o êxito do teletrabalho em logística passa por assumir alterações profundas na cultura organizacional. Há que primar pelo compromisso e responsabilidade para uma integração plena deste sistema, beneficiando colaboradores e a empresa, sempre.
